Mỗi giấy phép lao động được gia hạn mấy lần? Hồ sơ gia hạn giấy phép lao động cần những giấy tờ gì?
Mục lục
Giấy phép lao động chỉ được gia hạn 1 lần
Mỗi giấy phép lao động có thời hạn 2 năm và chỉ được gia hạn 1 lần duy nhất.
Nghị định 152/2020 có quy định như sau:
“Điều 19. Thời hạn của giấy phép lao động được gia hạn
Thời hạn của giấy phép lao động được gia hạn theo thời hạn của một trong các trường hợp quy định tại Điều 10 Nghị định này nhưng chỉ được gia hạn một lần với thời hạn tối đa là 02 năm.”
Như vậy, mỗi giấy phép lao động chỉ được gia hạn 1 lần. Giấy phép lao động đã gia hạn rồi, thì lần sau sẽ thực hiện thủ tục cấp mới giấy phép lao động.
Thời điểm thực hiện thủ tục gia hạn giấy phép lao động
Nếu không thực hiện trong khoảng thời gian này, giấy phép lao động sẽ không được gia hạn.
“Điều 18. Trình tự gia hạn giấy phép lao động
1. Trước ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày trước ngày giấy phép lao động hết hạn, người sử dụng lao phải nộp hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho Bộ Lao động – Thương binh và xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động đó.”
Trước ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày trước ngày giấy phép lao động hết hạn là khoảng thời gian để nộp hồ sơ gia hạn giấy phép lao động. Nếu quá thời hạn đó, bạn sẽ không thực hiện được thủ tục này.
Hồ sơ gia hạn giấy phép lao động
Nghị định 152/2020 quy định:
“Điều 17. Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động
1. Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này.
2. 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
3. Giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp.
4. Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
5. Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.
6. Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định này.
7. Một trong các giấy tờ quy định tại khoản 8 Điều 9 Nghị định này chứng minh người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động theo nội dung giấy phép lao động đã được cấp.”
Lưu ý:
– Những giấy tờ là tiếng nước ngoài cần hợp pháp hóa lãnh sự, dịch công chứng tiếng Việt.
– “5. Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.” được thay đổi: Bản sao có chứng thực hoặc bản sao có xác nhận của người sử dụng lao động hộ chiếu còn giá trị.
Xem chi tiết tại: Thủ tục gia hạn giấy phép lao động.
Dịch vụ tư vấn thủ tục làm giấy phép lao động
Visa Thái Nguyên chuyên tư vấn, hỗ trợ thủ tục làm giấy phép lao động cho người nước ngoài. Chúng tôi có các dịch vụ:
– Tư vấn thủ tục làm giấy phép lao động.
– Tư vấn thủ tục miễn giấy phép lao động.
– Gia hạn giấy phép lao động.
– Cáp lại giấy phép lao động bị hư hỏng, bị mất.
– Thu hồi giấy phép lao động.
– Hợp pháp hóa lãnh sự giấy tờ nước ngoài.
– Dịch thuật công chứng văn bằng, kinh nghiệm nước ngoài.
Xem nhiều hơn về: Giấy phép lao động cho người nước ngoài
Hãy liên hệ ngay với Hotline 0988.378.381 để được tư vấn hỗ trợ miễn phí 24/7!
