3 loại giấy tờ chứng minh người nước ngoài là Giám đốc điều hành

Giám đốc điều hành là người đứng đầu chi nhánh, văn phòng đại diện, hoặc trực tiếp điều hành một lĩnh vực của công ty. Theo Nghị định 70/2023, có 3 loại giấy tờ để chứng minh người nước ngoài là Giám đốc Điều hành.

Mục lục

Tại sao phải chứng minh là Giám đốc điều hành?

Căn cứ theo quy định về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, thì chỉ cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc ở 4 vị trí sau:

– Nhà quản lý

– Giám đốc điều hành (GĐĐH)

– Chuyên gia

– Lao động kỹ thuật

Trong đó, Theo Nghị định 70/2023, Giám đốc điều hành là:

“a) Người đứng đầu chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp.

b) Người đứng đầu và trực tiếp điều hành ít nhất một lĩnh vực của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và chịu sự chỉ đạo, điều hành trực tiếp của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp”.

Do vậy, phải có giấy tờ để chứng minh người nước ngoài là GĐĐH thì mới được cấp Giấy phép lao động.

3 loại giấy tờ chứng minh Giám đốc điều hành

Nghị định 70/2023 đã quy định rõ về 3 loại giấy tờ này. Bao gồm:

– Điều lệ công ty hoặc quy chế hoạt động của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp: Trong đó cần quy định rõ quyền và nghĩa vụ của Giám đốc điều hành.

– Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc giấy tờ khác có giá trị pháp lý tương đương;

– Nghị quyết hoặc Quyết định bổ nhiệm của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.

Hình thức làm việc của Giám đốc điều hành

Lao động nước ngoài có thể làm việc tại Việt Nam với nhiều hình thức khác nhau, nhưng phổ biến nhất là 2 hình thức sau:

– Hợp đồng lao động

Người lao động ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp Việt Nam. Qua đó họ nhận lương, đóng thuế, bảo hiểm theo quy định của pháp luật Việt Nam.

– Di chuyển nội bộ trong doanh nghiệp

Người lao động được công ty mẹ ở nước ngoài cử sang Việt Nam làm việc tại công ty con. Trường hợp này, họ có thể thỏa thuận nhận lương ở công ty mẹ hoặc công ty con. Nếu do công ty mẹ trả lương, họ sẽ được miễn thuế và bảo hiểm theo quy định.

Lưu ý, khi làm Giấy phép lao động với hình thức di chuyển nội bộ, thì cần có giấy tờ chứng minh kèm theo:

+) Quyết định cử đi công tác;

+) Xác nhận kinh nghiệm làm việc ít nhất 1 năm ở công ty mẹ.